Üniversitemiz Personel Dairesi Baþkanlýðý, 124 Sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 29.maddesinde yer alan hükümler;

Üniversitenin insan gücü planlamasý ve personel politikasýyla ilgili çalýþmalar yapmak, personel sisteminin geliþtirilmesiyle ilgili önerilerde bulunmak,

Üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik isleriyle ilgili iþlemleri yapmak,

Ýdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eðitim programlarýný düzenlemek ve uygulamak,

Verilecek benzeri görevleri yapmak

denilmektedir. Bu hükümlerin yani sýra 2547, 657, 4857 Sayýlý Kanunlara baðlý olarak Üniversitemizde çalýþmakta veya çalýþacak olan personelin her türlü özlük iþlemlerini ve mevcut mevzuat çerçevesinde yürütülmesi gereken iþlemlerini en iyi þekilde gerçekleþtirmek amacýyla, Üniversite genelinde Fakülte, Yüksekokul, Enstitülerde yer alan özlük isleri birimlerini bilgilendirmek ve yol göstermek, süratli, doðru, verimli, düzenli, uyumlu ve koordineli hizmet sunmak amacýný taþýmaktadýr