Emeklilik İşlemleri
İstekle Emeklilik
- 5434 sayılı Kanun gereğince emeklilik için belirlenen hizmet süresi ile yaş şartını taşıyan personel emeklilik talebinde bulunabilir.
- Emekliye ayrılmayı düşünen personel, öncelikli olarak hizmet süresi ve yaş durumunun, emeklilik şartlarına uygun olup olmadığının kontrolü için görev yaptığı birimle veya Personel Daire Başkanlığı Emekli ve Sicil İşleri Şube Müdürlüğü Emekli ve Nakil Birimi ile görüşmelidir. Emeklilik şartlarını taşıyor ise emeklilik tarihini belirlemelidir.
- Emekliye ayrılmak istediği tarihi belirleyen personel, emeklilik tarihinden bir ay önce ve aşağıdaki belgeler ile birlikte;
1 - EMEKLİLİK TALEP DİLEKÇESİ FORMU
2 - EMEKLİLİK BANKA TALEP DİLEKÇESİ FORMU
4 - 2 ADET FOTOĞRAF (Son altı ay içerisinde çekilmiş)
görev yaptığı Birime başvuruda bulunur.
- Personelin görev yaptığı Birim tarafından, emeklilik talebi ile ilgili belgeler Personel Daire Başkanlığı Emekli ve Sicil İşleri Şube Müdürlüğüne gönderilir.
- Personel Daire Başkanlığı Emekli ve Sicil İşleri Şube Müdürlüğü Emekli ve Nakil Birimi tarafından personelin özlük dosyası incelenir, hizmet ve yaş durumunun emekli olmasına uygun olup olmadığı kontrol edilir ve emeklilik işlemleri yürütülür.
- Emeklilik İşlemleri, PDB-İAS-0011 Emeklilik İşlemleri İş Akış Şeması nda belirtilmiştir.
- Emeklilik işlemleri tamamlanan personel, emeklilik tarihinden azami on gün sonra ALO 170 SGK Danışma Hattından bilgi alabilir veya E-Devlet üzerinden; arama alanına “4C Emeklilik İşlemleri Evrak Takibi” yazıp arama yapılarak emeklilik süreci hakkında bilgi alabilir.
NOTLAR:
-
Personelin emeklilik şartlarını (Hizmet süresinin ve/veya yaşının uygun olmaması) taşımadığı tespit edilir ise; Personel Daire Başkanlığı Emekli ve Sicil İşleri Şube Müdürlüğü Emekli ve Nakil Birimi tarafından ilgili birime durum yazı ile bildirilir.
- Hizmet borçlanması talep eden personel, borçlanma talep dilekçesinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına işlendiği tarihten itibaren altı ay içerisinde emeklilik talebinde bulunamaz.
